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شركة: PAUL HARTMANN AG
نوع الوظيفة: Other
- Instandhaltung und Wartung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln
- Beseitigung von elektrischen Störungen und deren Ursachen durch softwaregestützte Störanalysen
- Optimierung elektrischer Störquellen und Unterstützung bei Projekten
- Mitarbeit beim Rüsten von Produktionsanlagen und Einstellen von Teilkomponenten
- Instandhaltung, Reparaturen und Montagearbeiten gemäß Anleitungen, Schaltplänen und Zeichnungen
- Durchführung von Reparaturen an Produktionsmaschinen, Baugruppen und Betriebsmitteln
- Qualitäts- und Funktionsprüfung der erledigten Arbeiten
- Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten im SAP- System
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Betriebselektriker / Elektroniker / Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerungs- und Antriebstechnik
- Gute Kenntnisse in der Programmierung/Fehlersuche von SPS-Steuerungen (Siemens STEP 7/TIA) und dem Arbeiten nach Elektroschaltplänen
- Hohes Prozessverständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie idealerweise SAP-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr plus 2 zusätzliche Freischichttage pro Kalenderjahr
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
- Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
- JobRad Leasing
- Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur
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