Studentische Aushilfe für Praktikum Corporate Development &…

Bewerbungen sind ausschließlich online über unser Portal möglich. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, nicht berücksichtigen können.
Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die dich begeistert

• Du arbeitest im Team Unternehmensentwicklung & Konzessionen der E.ON SE und treibst die wichtigen Themen der Energiewende voran

• Vordenken: Du unterstützst die (Weiter-)Entwicklung von Strategien und Lösungen für den E.ON-Konzern und seine deutschen Regionalversorger

• Vernetzen: Du organisierst übergreifende Board- und Stakeholder-Formate und interagierst mit Fach- und Führungskräften über Unternehmensgrenzen hinweg

• Vorantreiben: Du übernimmst Verantwortung für deine eigenen Projektarbeiten und führst diese in einem starken Team zum Erfolg

Ein Background, der uns überzeugt

• Du begeisterst dich für die Energiewende, hast ein gutes Grundverständnis für den deutschen Energiemarkt und willst die nachhaltige Energiezukunft mitgestalten

• Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Überzeugungskraft

• Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und hast Spaß an der Arbeit im Team

• Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Unternehmensberatung oder in der Finanzmodellierung

• Du studierst Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Jura, Politik oder einen vergleichbaren Studiengang mit hervorragenden Leistungen

• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Ein Umfeld, das dich motiviert

• Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten

• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt

• Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen

• Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel

• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.