Senior Organisationsentwickler und Berater (m/w/d)

Spoločnosť: Vector Informatik GmbH
Typ práce: Other
Auf Veränderungen reagieren wir mit Lösungen - denn das liegt in unserer DNA. Neue Technologien, Arbeitsmethoden, Kundenanforderungen, unser Wachstum, das sind vier Gründe, weshalb wir immer in Bewegung sind. Um als globales Vector Team dabei gut auf Kurs zu bleiben, besteht unsere Aufgabe als "Learning & Development Team" darin, Teams, Mitarbeitende und Führungskräfte individuell in Veränderungsprozessen zu beraten, begleiten und zu befähigen.Deine Aufgaben
  • Konzeption und Durchführung nationaler sowie internationaler Entwicklungsprogramme und Trainings für Führungskräfte
  • Auftragsklärung, Konzeptentwicklung sowie Begleitung und Beratung von Führungskräften in Organisationsentwicklungs- und Change Prozessen
  • Coaching und Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen
  • Projektmanagement und -steuerung
  • Durchführung von Beratungs- und Trainingsmaßnahmen sowohl in Präsenz als auch digital in deutscher und englischer Sprache
Dein Profil
  • Master- oder Diplom-Studium z.B. in den Bereichen (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in der Durchführung und Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change Projekten, idealerweise in der IT-Branche
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Moderationen und Trainings auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Agiles Mindset, ausgeprägter Gestaltungswille und unternehmerischer Weitblick
  • Hohes Maß an Zielstrebigkeit und Kommunikationsstärke
  • Internationale Erfahrung und interkulturelle Kompetenz
  • Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile

Quelle des Erfolgs sind unsere Mitarbeitenden. Deshalb sollst du dich rundum wohlfühlen. Gegenseitige Wertschätzung, eine faire Feedback-Kultur, Entwicklungsmöglichkeiten oder eine vertrauensvolle Work-Life-Balance sind nur einige Beispiele für unsere gelebten Unternehmenswerte. Darf es noch ein bisschen mehr sein? Dann hätten wir noch vielfältige Benefits im Angebot, die weit über das Übliche hinausgehen.

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